”
刘经理的话说完,几乎所有的同事都跑到刘斌那边报道去了,即便是平时聊得来的几个同事,也在冲着庄千里尴尬地笑了笑后,站到了刘斌那边。
庄千里并不怪这些站刘斌的人。公司对销售部的考核是按照小组为单位考核的,员工的业绩提成是分为两部分下发的,一部分是直接提成,直接按照个人成交量提点;还有一部分就是按照小组业绩发放,小组业绩不好的,相应的提成也会降低。
刘斌虽然人品不咋地,但是之前的确有一定的销售能力和团队管理经验,这是同事有目共睹的。而庄千里虽然这两天超常发挥了,但同事们毕竟还是心里没底。即便同情庄千里,同事们也不至于和钱过不去,更何况昨晚刘斌又特意组织聚餐,提前打过招呼的。
令庄千里感动的是,小娜果然毫不犹豫地站在了自己这边。
对于庄千里来说,这就够了!有一个人认可自己就够了!
相信依靠自己的能力,一定不会让小娜后悔今天的选择的,而那些对自己带搭不理的同事,庄千里也一定会在不久的将来,让他么高攀不起的!
虽然只有一个兵,虽然现在看起来势单力孤,但是庄千里相信,不久的未来,自己小组的业绩一定会节节攀升,而那时候的刘斌将会被自己按在地上摩擦!!!
分拨既定,销售部原来凑一块的办公区也要相应的做出调整了。
其实销售部本来就是全公司流动性最大的部门,随时有新人入职,也随时后不合格的员工淘汰,这就带来一个好处,销售部的办公区域是够大。
刘斌和庄千里两个组长别苗头,组员们也自动在空间上划开了距离。于是,整个销售部的办公室里边被分成了左右两块:左边靠近经理办公室的是刘斌小组,熙熙攘攘;右边一侧则是庄胖子小组,目前只有庄千里和小娜两个成员!
坐在新的工位上,庄千里给自己的唯一的一个兵小娜,下达了第一个任务:向财务和人力资源分别作了报备!
自己的队伍终于拉起来了!
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